Maaf jika saya sudah lancang men-judge, mbak.. Tidak ada maksud seperti itu. Setelah saya mengobrol dengan beberapa dosen saya, pikiran saya jadi lebih terbuka mengenai proses psikotes. Sepertinya saya masih harus banyak membaca seperti yang mbak Andin sarankan pada saya. Maafkan saya, ya, mbak..
Terima kasih untuk feedback dari Mbak Andin. Semoga bermanfaat untuk karir saya ke depan.

Salam,
Astri Simbolon

Dear Riza,
Mentaksir disini apakah menilai reliabilitas dengan menggunakan cronbach alpha? Gunakan menu di spss, pilih analyze, lalu klik scale dan pilih reliability analysis. masukan item mana saja yang akan dianalisis. Lihat outputnya, pada setiap item terhadap angka reliabilitas, gunakan batasan 0.3 (Anastasia & Urbina, 1997) untuk memilih item yang baik. Item dengan nilai dibawah 0.3 dihapus, kemudian lakukan analisis lagi. Lihat alpha di bagian bawah dari output. Reliabilitas yang bagus memiliki nilai di atas 0.7.

Dear Dani,
Hampir semua seleksi pegawai yang menggunakan tes psikologis , pastinya mengukur kepribadian, inteligensi, sikap kerja, dan kompetensi. Dan ini hampir digunakan untuk setiap pekerjaan. Kecuali ada kebutuhan khusus, mungkin juga mengukur kejujuran/integritas, dll. Pada hampir semua tes yang tidak membutuhkan jawaban benar salah, mengukur kepribadian, motif, atau minat. termasuk juga tes yang menggunakan gambar atau simbol.

Demikian Dani. Salam

Dear Putra,
silahkan baca artikel-artikel yang ada di web ini. Semoga memberi pencerahan
salam,

Halo Ike,
Pemilihan respon jawaban sangat tergantung dari item/pernyataan yang Anda buat. Menggunakan respon sangat tidak setuju dan tidak setuju atau sangat setuju dan setuju, menunjukkan tingkat kebersetujuan seseorang terhadap sebuah dimensi atau variabel. Ada orang yang membutuhkan respon hingga ke pilihan yang sangat ekstrim, nah dengan menggunaka respon sangat tidak setuju dan tidak setuju atau sebaliknya sangat setuju dan setuju ini berarti mengakomodir kebutuhan orang tersebut. Tapi sekali lagi ini juga tergantung dari Anda juga untuk menentukan respon.

salam,

Dear Anggar,
Assessment artinya penilaian terhadap kemampuan seseorang yang dilakukan dengan menggunakan berbagai alat tes. Pada kenyataannya assessment seringkali digunakan untuk mengukur sekelompok kompetensi yang ada pada seseorang sebagai persyaratan untuk mengisi jabatan/posisi tertentu.

salam,

Semoga lain kali bisa sukses.
salam

Dear Ochie,
Pemilihan respon sebenarnya sangat tergantung pada jenis pernyataan yang Anda buat dan pada tujuan penelitian Anda. Skor netral dibutuhkan bila memang si peneliti merasa bahwa pernyataan yang dibuat membutuhkan hal tersebut. respon netral juga mengakomodir kebutuhan responden, tapi sekali lagi si peneliti juga perlu yakin bahwa apa yang sedang ditelitinya memang membutuhkan respon netral tersebut. Memang kelemahan respon netral adalah kecenderungan responden untuk memilih di tengah. nah untuk menghindari hal ini, maka respon netral dapat dihilangkan. Tapi sekali lagi ini kembali ke tujuan penelitian dan apa yang Anda teliti tersebut. memang ada baiknya skala likert tidak harus memberikan kesempatan untuk memilih ditengah dengan menjadikan pilihan respon menjadi 4 atau 6, bahkan ada yang membuatnya jadi 10 misalnya, tanpa harus mendefinisikan tiap-tiap respon.
demikian Ochie, semoga membantu

Dear Sonya,
Skoring TPA betul menyerupai GRE, artinya ada pengukuran yang digunakan sebagai standar penilaian atas hasil yang diperoleh seseorang. Berdasarkan skoring dibuatlah interpretasi atas nilai mentah yang seseorang dapatkan. Bagaimana membuat skoring ini? Ini dibuat berdasarkan metode psikometrik dengan kaidah-kaidah ilmiah dan tentunya dibuat berdasarkan norma atau kriteria. Kita bisa lihat contoh tes TOEFL, nilai terendah dari tes TOEFL adalah 200. Ini menunjukkan bahwa tidak ada orang yang mendapat nilai dibawah itu. Karena asumsinya tidak ada orang yang tidak tahu sama sekali bahasa Inggris, saat mengikuti tes tersebut. Mengenai point yang diberikan, biasanya untuk jawaban benar diberi nilai 1. Tapi ini sekali lagi sangat tergantung pada alat tes itu sendiri. Ada juga alat tes yang mengurangi nilai pada saat orang menjawab salah pada soal multiple choice. Pada soal essay, tiap soal bisa mendapatkan nilai yang bervariasi, tergantung tingkat kesulitan dari masing-masing soal.
Demikian Sonya semoga membantu. salam