Consultant HR - Psikometri - Assessment - Psikotest

saya mahasiswa tingkat akhir lagi mengerjakan karya tulis ilmiah.saya sedang meneliti kepribadian prilaku merokok pada seseorang.yang menjadi kendala adalah saya bingung untuk membuat kuesioner kepribadian dan bagaimana cara penilaiannya.mohon bantuannya,terima kasih.

Dear Zaki,
Untuk membuat kuesioner psikologis, hal pertama yang harus kamu pahami adalah teori apa yang kamu pakai. Kalau kamu mau membuat kuesioner tentang kepribadian seorang perokok, maka kamu tentukan dulu teori kepribadiannya, misalkan teori Jung, teori Kelly, dll. Nanti dari teori tersebut kamu bisa tentukan dimensi apa saja yang menjadi acuan. Nah dari dimensi itulah diturunkan jadi item-item/pernyataan dalam kuesioner. Setelah itu lakukan pilot test atas kuesioner tsb untuk dicek reliabilitas dan validitasnya. Kalau sudah ok, baru ambil sampel dari populasi yang kamu tuju. Saya agak kurang jelas dengan penilaian yang kamu maksud. Apakah penilaian atas kuesioner itu sendiri? bagus atau tidak. Atau penilaian atas jawaban responden terhadap kuesioner tersebut? Jika maksud kamu yang terakhir, itu berarti bagaimana membuat interpretasi atas jawaban kuesioner, kamu perlu membuat scoring melalui analisis statistik, bisa menggunakan percentile atau lainnya. O ya, kamu dari fakultas apa? Jika dari fakultas psikologi, saya rasa ada mata kuliah khusus tentang pembuatan alat ukur yang bisa kamu pelajari lebih dalam.
Demikian Zaki, semoga membantu.
salam

sebagai seorang muslim yang menjadi pokok adalah doa.saya sangat setuju bila sesuatu harus dimulai dengan doa.akan tetapi tips yang seperti ini adalah sangat membantu sekali.terima kasih sekali.

Dear Zaki,
Terima kasih kembali. Sukses untuk Anda.
Salam,
consultanthr.com

Saya karyawan bank swasta pernah ikut test penjenjangan pangkat dan gugur di tes perilaku (nilai C) saat ini mencoba kembali ikut tes awal nov 08 , gmn caranya agar lulus tes perilaku ,dan saya mohon bantuannya, domisili saya di Probolinggo. thanks

Dear Zylva,

Yang paling penting dalam tes perilaku adalah Anda menjawab sejujur-jujurnya, namun untuk menjawab sejujur-jujurnya Anda perlu memahami dan mengenali diri sendiri dengan baik. Semakin Anda mengenali diri Anda dengan baik, akan semakin mudah bagi Anda menjawab soal dalam tes perilaku.
salam

Dalam menjawab tes perilaku yg penting menjawab sejujur-jujurnya dan perlu memahami n mengenal diri sendiri dg baik ,adakah latihan2 yg dpt mengenali diri sendiri ?

salam hangat - Zylva

Dear Zylva,

Terima kasih atas pertanyaan kamu. Pertanyaan ini sangat cerdas. Latihan untuk mengenali diri sendiri dalam bentuk training formal belum pernah saya dengar. Tapi ada dua hal yang dapat kamu lakukan pertama, kamu bisa melakukan refleksi diri. Artinya dalam setiap tindakan yang telah kamu lakukan kamu coba pikirkan apa saja yang mempengaruhi kamu melakukan tindakan tersebut, kenapa kamu melakukan hal tersebut, dan apakah ada tindakan yang lebih baik dari yg telah kamu ambil dll. Dari melakukan refleksi diri ini, kamu akan semakin mengenali diri sendiri. Kamu akan semakin paham dengan interest dan values kamu. Ini membuat kamu semakin memahami diri sendiri.

Cara yang kedua adalah melakukan assessment individual/konsultasi pribadi ke ahlinya. Disini kamu bisa datang ke biro konsultasi psikologi untuk melakukan assessment dan setelahnya kamu minta feedback dari mereka dalam bentuk diskusi dan bukan hanya sekedar report tertulis saja. Dengan berdiskusi kamu akan mendapatkan pengetahuan dan pemahaman dengan diri sendiri secara lebih mendalam. Dan ini membantu kamu untuk lebih mengenali diri sendiri.

Demikian Zylva, semoga membantu kamu untuk semakin mengenali diri sendiri.

salam,
andin

saya mahasiswa tingkat akhir di salah satu perguruan tinggi negeri yang sedang menyusun tugas akhir karya Tulis ilmiah.
saya mau tanya, apakah ada kuesioner tipe kepribadian A dan B??. kalau ada dimana saya bisa memperolehnya?. terima kasih.

Dear Meyrna,
Setahu saya kuesioner atau inventori kepribadian A dan B sudah dibakukan. Tetapi saya kurang tahu apakah sudah diadaptasi ke dalam bahasa Indonesia. Coba cek ke LPSP3 di Fakultas Psikologi UI.
Salam,

Setiap orang pasti punya kepribadian yang berbeda-beda. Ada ga sih cara untuk memperbaiki kepribadian diri sendiri dengan tidak melihat pribadi orang lain.(meniru orang lain)

Cara yang paling ringkas adalah berupaya memiliki kesadaran diri. Artinya harus tahu kelebihan dan keterbatasannya. Anda bisa membaca banyak buku tentang kepribadian, dari situ Anda bisa memahami bagaimana kepribadian Anda. Selamat mencoba.

Saya sangat t’tarik dgn tulisan yg mba buat.. saya ingin sdkit”curhat”mengenai masalah saya selama mengikuti psikotest d berbagai perusahan d jakarta akan tetapi hasliny selalu negatif padahal saya sudah bersikap jujur dlm menjawab soal hingga pd akhirny saya selalu merasa ad yg salah dgn kepribadian saya…,menurut mba kira2 ap yg hrs saya lakukan utk m’perbaiki kepribadian saya..

Coba Anda mencari career coach untuk membantu Anda menemukan apa permasalahan Anda.

Saya mahasiwa Kedokteran tingkat akhir. Dalam Karya Tulis Ilmiah, saya hendak menguji mengenai tipe kepribadian. Apakah semua pengujian untuk tipe kepribadian menggunakan MMPI? Terima kasih

Tidak harus. Ada ribuan alat tes psikometri yang dikembangkan publisher untuk mengukur kepribadian

saya mahasiswi tingkat akhir yg sedang mengerjakan karya tulis ilmiah.
saya kesulitan bagaimana membuat kuesioner untuk menggali kepribadian seseorang apakah dia seorang yang pemarah atau tidak. apakah ada alur atau syarat2 dalam membuatny?
terima kasih

Jawab:
Yang paling penting Anda temukan dulu teori siapa yang Anda pakai berkaitan dengan kemarahan. Dengan teori inilah dibangun item-item untuk mengukur tingkat kemarahan seseorang. Alurnya mulai dari mengumpulkan item sebanyak-banyaknya, bentuk respon yang dipilih, kemudian lakukan pilot tes. pilih item-item yang baik, lakukan pilot tes lagi untuk menjadi alat tes yang baik. Intinya pendekatan psikometri mensyaratkan validitas, reliabilitas, standarisasi, dan bebas dari bias harus terpenuhi untuk menjadi alat tes yang baik.

Saya berencana untuk mengikuti seleksi penerimaan pegawai di Bank Indonesia (BI). Mohon saran mengenai tipe kepribadian dan kemampuan apa yang dibutuhkan untuk bekerja di bidang perbankan dan apa yang harus saya persiapkan dari sekarang?

Sekian. terima kasih banyak atas saran yang diberikan.

Jawab:
Persiapkan mental positif dan keyakinan diri. Untuk kepribadian dan kemampuan dibidang perbankan karena berkaitan dengan jasa, kemampuan interpersonal, komunikasi, kerjasama, merupakan beberapa kriteria yang dipentingkan termasuk juga membangun hubungan.

menurut saya tdk ada rumus tetap untuk menilai kepribadian seseorang. Itu hanya karangan manusia yg belum pasti kebenarannya, karena pikiran manusia setiap detik berubah…
Lah kalo jawab jujur, trus yang kita jawab yang enak2 aja, khan bisa2 kita gak ketrima bos kerja disana… Matur Nuwun…

Jawab:
itulah gunanya sains. Tes kepribadian disusun dengan pendekatan sains yang bisa dibuktikan secara scientific dan memiliki metodologi ilmu pengetahuan yang akurat. Bukannya otak manusia digunakan untuk menciptakan hasil yang bisa bermanfaat, dan salah satunya adalah ilmu psikologi.

Namun itu hak Anda untuk memiliki pendapat yang berbeda saya hargai pendapat Anda.